Visual Merchandiser & Expérience France H/F

GANT

Visual Merchandiser & Expérience France

About the role

• Missions principales :

  • Mettre en place et adapter le merchandising visuelselon les directives GANT Global.

  • Garantir une identité visuelle cohérenteen boutique : vitrines, zoning, PLV, mise en avant produit, en respectant les standards de premiumisation.

  • Accompagner et former les équipes de ventesur les guidelines VM et les implantations produits

  • Optimiser la présentation produitpour améliorer l'expérience client et la performance commerciale.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Retail, Wholesale et Marketingpour assurer la cohérence de l'image de marque et anticiper les besoins opérationnels & créatifs.

  • Travailler en étroite collaboration avec le(s) Responsable(s) Régional(aux) afin d'aligner les actions de Visual Merchandising aux enjeux commerciaux

  • Participer aux ouvertures de points de vente, pop-ups et showroom, ainsi qu'aux installations temporaires.

  • Réaliser des tournées terrain régulières(boutiques, corners, partenaires) avec 2 à 3 jours de déplacements hebdomadaires selon la période et organiser son planning en fonction des besoins et des priorités.

  • Contrôler la réalisation des missions VM et assurer les retours photos via l'outil Yoobic

  • Partager les bonnes pratiques et standards VMpour renforcer les compétences des équipes boutiques.

  • Assurer une veille concurrentielle

  Localisation : Siège GANT, Paris Opéra
  Date de prise de poste : 4 mai 2026

Profile

• • Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimumen tant que Visual Merchandiserdans le secteur de la mode / prêt-à-porter, idéalement au sein d'une marque premium.

  • Passionné(e) par le Retail, le Merchandising et l'Expérience Client.

  • Sensibilité esthétique, créativité et rigueur dans l'exécution.

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon relationnel et un esprit collaboratif.

  • Esprit analytique pour identifier les points d'optimisation et proposer des solutions concrètes.

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter à un environnement dynamique.

  • Véritable goût pour le terrain et l'animation d'équipe, avec une approche de travail inspirante, engageante et tournée vers le coaching.

  • Anglais professionnel requis(niveau intermédiaire minimum).

  • Permis B appréciépour les déplacements terrain.

Skills

A message from the People & Culture team