Directeur CFA H/F

Service Public

SAVOIRS :
- Politiques, fonctionnement administratif et réglementation relatifs à l'apprentissage et/ou la formation continue
- Démarches qualité, culture de l'évaluation
- Processus de construction d'une action de formation (analyse de la demande, cahier des charges, dossier d'habilitation, référentiels, ingénierie de formation et de développement
- Outils de la comptabilité et de la gestion
- Métiers, du marché de l'emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles
- Psychologie des adolescents et/ou des adultes en formation

SAVOIR-FAIRE :
- Élaborer et piloter un projet stratégique
- Manager/animer une équipe
- Planifier/organiser des activités
- Piloter une activité partenariale
- Communiquer
- Sens de la pédagogie
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation

Les activités du CFA et du CFPPA sont pilotées conjointement par une double direction composée :
-Du ou de la directeur.trice adjoint.e chargé.e de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, directeur.trice du CFPPA.
-Du ou de la directeur.trice du CFA
Le pôle FPCA (Formation Professionnelle Continue et Apprentissage) regroupe plus de 60 agents et propose des formations du niveau 3 au niveau 6 dans les domaines de l'agriculture, du paysage, des métiers du cheval, de la santé animale et de l'insertion réparties sur 4 sites. Chaque année, 300 apprentis sont formés et près de 100 000 heures stagiaires sont déployées. Le budget annuel global du pôle approche les 5 000 000 €.