Chef des Ventes Automobiles H/F Audi

Poste

Nous recherchons notre futur Responsable Commercial(e) Véhicules Neufs AUDI (H/F)

Rejoignez une concession AUDI dynamique, au coeur du bassin grenoblois, un territoire d'exception entre innovation, dynamisme économique et qualité de vie remarquable. Entourée par les massifs de Belledonne, du Vercors et de la Chartreuse, la région offre un équilibre idéal entre carrière ambitieuse et cadre de vie privilégié, avec un accès immédiat aux activités de plein air, été comme hiver.

Intégrer une concession AUDI à Grenoble, c'est faire le choix d'un environnement premium, exigeant et stimulant, où la performance commerciale s'exprime au service d'une marque iconique.

Votre mission ?

Développer la performance commerciale Véhicules Neufs, fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux et transformer chaque opportunité en succès durable.

Rejoignez un groupe solide et reconnu, où l'esprit d'équipe, l'exigence premium et l'innovation commerciale sont au coeur des ambitions.

Vos missions au quotidien

- Manager, inspirer et faire grandir votre équipe de conseillers commerciaux : accompagnement terrain, coaching, animation des réunions commerciales, suivi des performances individuelles et collectives.

- Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing AUDI sur votre périmètre.

- Développer la performance commerciale Véhicules Neufs : ventes de véhicules, produits périphériques, services et solutions de financement.

- Piloter l'activité globale : analyse des indicateurs, suivi des objectifs, reporting et plans d'actions correctifs.

- Garantir l'excellence du parcours client et le respect des standards premium de la marque.

- Superviser les reprises clients et assurer la rentabilité globale des opérations.

- Veiller à la présentation irréprochable du showroom et du parc de démonstration.

- Animer le réseau d'agents et contribuer activement au rayonnement de la marque sur le territoire.

Vous évoluerez dans un environnement structuré et performant, avec des moyens concrets pour réussir :

- Équipes commerciales engagées

- Back-office administratif et financement

- Process performants et outils de pilotage

- Marque premium à forte notoriété

- Groupe solide et en constante évolution

Vous rejoignez des sites performants, dotés de moyens solides pour vous permettre de réussir :

- 1 équipe de préparation sur site
- 6 vendeurs
- 1 expert produit
- 1 chargée administration des ventes
- 1 finance manager
- potentiel 600 VN annuel

Vos conditions de travail

- Statut : Poste en CDI statue Cadre

- Rémunération attractive (fixe + variable) : 55 à 85 K€ selon profil et résultats

- Repos hebdomadaire : dimanche + 1 jour selon planning

- 6 RTT / an

- Véhicule de fonction avec carte carburant et badge

- Téléphone de fonction

Possibilité de mise en place d'un pack mobilité afin de faciliter votre installation

Profil recherché

Parlons de vous !

Vous êtes un manager passionné, orienté résultats, et un véritable chef d'orchestre de la performance commerciale.

Vous serez le garant du développement de l'activité Véhicules Neufs, de la rentabilité du service, de la satisfaction client et du respect des standards AUDI. Vous pilotez votre activité en lien étroit avec la direction et incarnez l'excellence de la marque.

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur automobile, doté(e) d'une solide expérience en management commercial, idéalement sur le périmètre Véhicules Neufs.

Leadership & management

- Encadrer, fédérer et développer une équipe commerciale performante.

- Être un moteur de la dynamique collective et de l'excellence opérationnelle.

- Faire grandir vos collaborateurs par un management de proximité et exigeant.

Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une forte culture de la performance, d'un excellent sens du service client et d'une vraie appétence pour le challenge.

Vous savez incarner les valeurs d'une marque premium avec exemplarité.

- Permis B indispensable.

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
- Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !