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Contrôleur - Coordonnateur Déchets - Communauté d'Agglomération CAP Excellence Guadeloupe H/F
Structures de coopération territoriale
- Pointe-à-Pitre - 971
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Suivre les prestations relatives à la collecte des déchets ménagers et assimilés et à la gestion des contenants (bacs, points de regroupement, bornes...).
Participer à l'optimisation de la prévention, du tri, de la collecte et de la valorisation des déchets par des actions de contrôle sur le terrain, de sensibilisation et de communication de proximité auprès des usagers.
Sous l'autorité du Directeur Gestion des déchets et en collaboration avec les autres Directions/services/ Pôles Territoriaux de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
Contrôle les prestations de collecte (jours, fréquences, circuits, qualité), de lavage et de maintenance des bacs et des bornes d'apport volontaire, les opérations relatives au tri (caractérisations) sur les secteurs définis par la hiérarchie
Contrôle les prestations de location, maintenance et lavage des bacs
Contrôle l'environnement et l'état des bornes d'apport volontaire, coordonne les prestations de nettoyage et d'entretien sur le terrain
Relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises, élus, structures intercommunales)
Signale à son supérieur hiérarchique les dysfonctionnements constatés et formule des propositions en vue de leur résolution
Participe à l'élaboration et à la réalisation des actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers, notamment autour du tri et de la réduction des déchets
Signale à son supérieur hiérarchique et aux Directions transversales de la DGA les dysfonctionnements constatés, informe sur les actions engagées et formule des propositions en vue de la résolution des problèmes
Fait remonter les questions et réclamations sur les problèmes de collecte et de dotations de bacs, relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises, élus, structures intercommunales), assure l'interface avec les prestataires, propose des réponses aux courriers, demandes et plaintes
Rédige des comptes rendus de visites et des rapports d'activités
Activités spécifiques :
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi
Le profil recherché
Compétences de base :
Sens du contact, de l'écoute, bonne écoute et goût pour l'animation (prise de parole, jeux éducatifs...)
Travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative.
Intérêt pour les questions liées à l'environnement.
Notions de pédagogie, qualités relationnelles, principes de communication orale.
Maîtrise des logiciels de bureautique et d'internet - Titulaire du permis B indispensable.
Compétences transversales :
Planifier et rendre compte de son activité
Signaler les non-conformités et dysfonctionnements, proposer des actions correctives et préventives
Rédiger les documents nécessaires à l'activité (procès-verbaux, comptes rendus, rapports)
La carte
7 Rue St. John Perse
97110 Pointe-à-Pitre
Publiée le 05/02/2026 - Réf : O971260203001565
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