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Cette estimation de salaire pour le poste de Chercheur en Circulation Atmosphérique à Grande Échelle dans les Régions Polaires H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chercheur en Circulation Atmosphérique à Grande Échelle dans les Régions Polaires H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Vous êtes une personne passionnée par le climat et l'environnement et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que chercheur(e) pour un CDD de 2 ans au sein du LSCE !
Vos missions
Le poste proposé s'inscrit dans le projet TRACCS-PC9-ISCLIM, dont l'objectif est d'étudier l'évolution des calottes glaciaires polaires, de mieux contraindre leur contribution à l'élévation du niveau de la mer et d'examiner leurs interactions avec les autres composantes du système climatique.
Il vise à évaluer et améliorer la représentation de la circulation atmosphérique à grande échelle dans les modèles climatiques globaux dans les régions polaires, car elles ont un impact direct sur le climat du Groenland et de l'Antarctique. L'approche consistera à définir des métriques, associées à leurs incertitudes, caractérisant les régimes de circulation à grande échelle influençant les calottes glaciaires et permettant d'écarter les modèles non plausibles.
Ces métriques seront utilisées pour évaluer et sélectionner les forçages du projet Ice Sheet Model Intercomparison Project 7 (ISMIP7). Elles seront également appliquées à l'amélioration et à l'ajustement du modèle du système Terre IPSL-CM à l'aide de techniques de réglage automatique, en collaboration avec le projet TRACCS-PC6-QUINTET.
La question scientifique sous-jacente porte sur la dispersion des projections du bilan de masse de surface liée à la dynamique à grande échelle, dans le cadre d'une variabilité climatique actuelle plausible. Les métriques cibleront les transports de chaleur et d'humidité vers les pôles, incluant les variables d'état moyen ainsi que les flux stationnaires et transitoires, de même que les profils verticaux d'humidité et de température. Une attention particulière sera portée à la caractérisation des gradients de pression à l'échelle régionale et à grande échelle, incluant les variations zonale et les blocages atmosphériques.
L'évaluation des métriques définies pourra être réalisée à l'aide de simulations régionales de courte durée sur le Groenland et l'Antarctique, permettant d'évaluer le bilan de masse de surface des calottes.
Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant le LSCE, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une entité/unité d'excellence.
...Et ce n'est pas tout !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu avec des possibilités de télétravail.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris et la banlieue, et bien plus encore.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences de l'atmosphère ou en sciences du climat.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 5 ans vous permettant de piloter le projet et organiser les travaux de recherche collaboratifs.
Compétences techniques et comportementales
Vous disposez d'une expérience en analyse statistique, incluant la gestion de grands jeux de données et l'évaluation des incertitudes et de la significativité et d'une expérience d'analyse de simulations climatiques.
Les expériences suivantes seraient appréciées :
- Analyse de la circulation atmosphérique à grande échelle ou en bilans de chaleur ou d'humidité.
- Travaux de recherche antérieurs sur le climat polaire
- Connaissance des méthodes de réglage automatique, d'optimisation ou de calibration statistique appliquées aux modèles climatiques ou aux modèles du système Terre.
Compétences techniques attendues :
Vous avez l'expérience des formats et outils de données climatiques, en particulier NetCDF et les chaînes de traitement courantes des sorties de modèles climatiques.
Vous maîtrisez Python, incluant l'utilisation de bibliothèques scientifiques et d'analyse climatique
Vous maîtrisez des environnements Unix/Linux, incluant le scripting shell et l'utilisation de systèmes de calcul haute performance (HPC), tels que les gestionnaires de tâches.
Compétences transversales :
Vous disposez de fortes capacités de collaboration et de coordination
Vous avez d'excellentes compétences en communication scientifique écrite et orale
Vous faites preuve d'un grand niveau d'autonomie et de responsabilité, avec la capacité de piloter les orientations de recherche tout en s'inscrivant dans le cadre plus large du programme TRACCS.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Envoyez CV et lettre de motivation à Cécile Agosta : ****@****.**
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
19510 D36
91190 Saclay
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 2026-39351
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