Leader Marque Puériculture - CDI H/F Kiabi

Ta mission: Au sein du pôle Innovation, au coeur du service Nouvelles Marques, aider au lancement de la verticale PUERICULTURE au service des clients pour compléter la plateforme de marques de KIABI.

Pour cela:

En tant que Leader Marque dédié au lancement d'une nouvelle verticale autour de la puériculture, vous serez responsable de la mise en oeuvre et de la gestion du projet ainsi que des produits de cette nouvelle marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer le succès de cette initiative stratégique.

Cette verticale nécessite l'animation transverse de l'écosystème KIABI :

- Première Main (collections)
- Seconde Main (Beebs)
- Market Place
- Communité
- Services

Objectif : Piloter le lancement opérationnel d'une nouvelle marque sur l'ensemble des canaux (magasins physiques et e-commerce), en garantissant la cohérence du positionnement, la disponibilité des produits et la performance commerciale dès la mise sur le marché.

COMPETENCES DE CHEFDE PROJET

- Planification : Capacité à définir un plan projet détaillé avec des objectifs clairs, des échéances, des ressources en respectant le budget alloué
- Supervision transverse : Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires internes et externes autour du projet
- Gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps pour maximiser la productivité, s'adapter pour garantir le lancement du projet dans les temps
- Suivi : Organiser et animer des réunions de projet régulières, communiquer les progrès et les résultats.
- Budget: Savoir suivre son budget et s'assurer que le projet reste dans les limites budgétaires
- Implémentation et suivi : Superviser le déploiement de la nouvelle verticale, mettre en place des processus de suivi et d'évaluation pour mesurer le succès du projet, identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues

COMPETENCES MARKETING & VENTE

- Merchandising : Avec l'aide des équipes en place, veiller à la création du nouveau merchandising pour les magasins.
- Packaging : Avec l'aide des équipes en place, veiller à la création des packagings des futurs produits
- Marketing : Maîtriser les techniques de marketing magasin et en ligne, y compris les réseaux sociaux, le SEO et le content marketing pour pouvoir gérer la création de tous les contenus de la future marque. Développer et déployer les plans marketing et communication multicanaux (affichage, emailing, campagnes digitales, PLV magasin, etc.).
- Retail :Définir et mettre en place les animations commerciales en point de vente et en ligne. Élaborer les argumentaires de vente, les fiches produits et les outils d'aide à la vente. Assurer la bonne disponibilité des produits en magasin et en ligne dès le lancement. Suivre la mise en place des merchandising spécifiques et des corners de marque. Former les équipes de vente et le service client aux spécificités de la marque

COMPETENCES PRODUITS & APPROVISIONNEMENT

- Création des futurs produits :

- Définir l'offre produit en accord avec la stratégie de la marque
- Analyser les tendances du marché et les performances des collections
- Gérer le développement des collections en collaboration avec les stylistes et les fournisseurs
- Assurer le suivi du sourcing, des coûts et des délais de production
- Piloter les indicateurs de vente et d'optimisation des assortiments

- Suivi de la fabrication des produits: Avec l'aide de l'Asie, suivre la timeline pour que les produits puissent voir le jour, en temps et en heure
- Chaîne d'approvisionnement et logistique : Avec l'aide de l'approvisionnement, veillez à la fabrication et à la bonne prise en charge des produits par la logistique.

RUN

- Analyser les performances commerciales post-lancement (CA, marges, écoulement des stocks). Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Organiser des bilans de lancement avec les différentes équipes