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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Sécurité Centrale H/F à Saint-Denis-la-Chevasse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureSalaire brut estimé
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Sécurité Centrale H/F Europe Snacks
- Saint-Denis-la-Chevasse - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sur le périmètre Français, le Coordinateur SST déploie et anime la politique Santé-Sécurité permettant de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et le développement de la culture sécurité.
ANIMER LA POLITIQUE SANTÉ-SÉCURITÉ
- Déployer la politique sécurité définie par la direction QHSE et Groupe.
- Communiquer et faire vivre les exigences et standards sécurité sur les sites (via les QHSE locaux).
- Développer et coordonner des campagnes sécurité (safety week, affichage, communications sécurité).
- Assurer le déploiement homogène des formations sécurité obligatoires et renforcer la culture sécurité (accueil sécurité, formation managers, sensibilisation).
- Initier et animer des chantiers d'amélioration continue (sécurisation de postes, risques chimiques, TMS, etc.)
- Capitaliser les retours d'expérience (REX) et diffuser les bonnes pratiques.
SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE RÉSEAU QHSE LOCAL
- Être le point de contact sécurité pour les QHSE sites.
- Apporter un soutien technique (lecture réglementaire, analyse de risques, accompagnement inspection, mise à jour DUERP, plan de prévention, etc).
- Participer à la montée en compétence des QHSE terrain (formation, diffusion de standards, partage de bonnes pratiques).
- Participer et piloter les audits / inspections internes sécurité en lien avec le pôle Système et le Groupe, selon le planning défini.
- Veiller à la qualité des livrables sécurité émis par les usines, en s'assurant qu'ils répondent au niveau d'exigence défini et les standards réglementaires.
- Garantir l'expertise technique dans le déploiement des standards et le partage des retours d'expérience en France et au niveau du groupe
- Contribuer à la mise en conformité sur des thématiques spécifiques (bruit, incendie, ATEX, RPS...).
ASSURER LA CONFORMITÉ REGLEMENTAIRE DES SITES
- Centraliser, suivre et analyser les indicateurs sécurité (TF, TG, AT, presqu'accidents, formations, etc.), mettre à jour les tableaux de bord et alimenter les revues de direction (partie sécurité).
- Préparer et animer ou participer aux comités sécurité (France, usine, CSSCT).
- Piloter et suivre l'avancement des plans d'action sécurité (audits, incidents, DUERP).
- S'assurer que les actions sont clôturées dans les délais et efficaces.
- Proposer des actions transversales pour éliminer les causes récurrentes.
- Participer à la veille réglementaire sécurité et traduire les obligations en actions concrètes.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Aisance relationnelle
- Gestion de la relation transverse (environnement multi-sites)
- Rigueur, structure et organisation
- Sens de la réflexion et de la prise de recul pour l'analyse globale
- Anglais : aisance pour échanges en anglais (+/- B2)
Nous vous proposons :
- Un contrat à Durée Indéterminée
- Une rémunération négociable selon expérience
- Un statut cadre au forfait 218 jours
- 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Autres avantages Europe Snacks :
- Un accord de participation
- Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
- Une mutuelle familiale ou individuelle
- Un CSE dynamique
- Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.
Lieu de travail : Saint-Denis-la-Chevasse (85)
Processus de recrutement :
Étape 1 : Analyse des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement
Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Aurore, notre Directrice QHSE France
Étape 4 : Entretien physique ou visio avec Clémence, notre DRH
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ref: 9lmqpi7mhr
Les avantages
- Prime de participation
- Prime du 13ème mois dès la première année
- Jusqu'à 2 jours de télétravail
- 23,5 jours de RTT pour les Agents de Maîtrise
- Carte ticket restaurant (7€)
- Une permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement
-
Entretien visio ou physique avec notre équipe recrutement & votre futur(e) manager
-
Entretien physique avec votre N+2 & réalisation d'une visite de site
-
Europe Snacks en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 9lmqpi7mhr
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Coordinateur Sécurité Centrale H/F
- Saint-Denis-la-Chevasse - 85
- CDI
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