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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Juridique H/F
Ass Tutelaire des Majeurs Proteges
- Saint-Aubin-sur-Scie - 76
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'ATMP76 recrute un.e conseiller.ere juridique.
LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le/La conseiller(ère) juridique assure un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des des Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM). Il/Elle veille à la bonne application des dispositions légales encadrant les mesures de protection.
Il/Elle contribue à l'élaboration et à l'harmonisation des pratiques, assure une veille juridique, tout en garantissant un appui technique dans la gestion des dossiers des majeurs protégés.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS
- Qualifier les difficultés rencontrées à l'occasion de l'exercice des mesures dans des termes juridiques ;
- Identifier les textes applicables et en rappelle leur interprétation usuelle dans le droit positif ;
- Préparer les correspondances et documents divers à adresser aux professionnels du droit, en collaboration avec les responsables d'unités concernés, et/ou son coordinateur ;
- Transmettre au responsable d'unité ses avis par écrit, pour que celui-ci puisse exercer sa délégation de signature, dans le cadre des actes de disposition ;
- Se déplacer ou s'assurer de la représentation de l'ATMP76 aux rendez-vous de signature et aux audiences (Hors juge des contentieux de la protection) auxquelles l'ATMP76 est convoquée ;
- Assurer informatiquement la traçabilité de ses dossiers ;
- Animer des sessions d'information au sein de son pôle, à la demande de la coordinatrice juridique, afin de développer les compétences collectives des DMJPM et des assistantes tutélaires, dans le cadre d'une harmonisation des pratiques au sein de l'association.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Exercer les mesures suivantes : mandats ad hoc, subrogations, présomptions d'absence, mandats de protection future ;
- Participer et collaborer aux réunions organisées par la coordinatrice juridique ;
- Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PTJT
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- Saint-Aubin-sur-Scie - 76
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