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Employé d'Accueil et Administratif H/F

Mhk Avocats

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Job Description - Office Manager Accueil

- Présentation du cabinet

MHK Avocats, situé en plein coeur de Paris, est l'un des plus importants cabinets d'avocats spécialisés en droit des étrangers en France. Notre cabinet accompagne au quotidien une clientèle diversifiée dans toutes leurs démarches liées au droit de l'immigration et du séjour.

- Intitulé du poste:

Office Manager Accueil (H/F)

- Contexte:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Office Manager Accueil pour renforcer notre équipe administrative. Ce poste clé combine l'accueil de notre clientèle et la gestion quotidienne du cabinet.

- Missions principales

### Accueil et relation clients:
- Accueillir physiquement les clients du cabinet avec professionnalisme
- Assurer l'enregistrement des données clients dans nos systèmes
- Gérer les encaissements et le suivi financier de premier niveau
- Garantir une qualité d'écoute et d'accompagnement adaptée à notre clientèle

### Gestion administrative et documentaire:
- Traiter le courrier recommandé avec accusé de réception (AR)
- Effectuer les recherches de dossiers et assurer leur rangement méthodique
- Superviser les conventions d'honoraires et la gestion CARPA

### Office Management
- Gérer les fournitures et l'équipement informatique du cabinet
- Organiser les événements internes du cabinet
- Suivre les demandes d'exécution par courrier
- Coordonner les différents aspects logistiques du cabinet

## Profil recherché

### Qualités humaines indispensables
- Sens de l'humain : profonde empathie et capacité à comprendre les situations parfois complexes de nos clients
- Excellence relationnelle : aisance naturelle dans les échanges, écoute active et discrétion
- Élocution parfaite : expression orale claire et professionnelle, en français impeccable
- Psychologie : capacité à adapter sa communication aux différents profils de clients

### Compétences professionnelles
- Rigueur et organisation : gestion méthodique des priorités et des échéances
- Pragmatisme : orientation solution et efficacité opérationnelle
- Conscience professionnelle : fiabilité, sens du détail et respect des procédures
- Maîtrise d'Excel : bonnes compétences pour le suivi administratif et financier
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office)

### Expérience
- Expérience réussie en accueil et/ou office management (idéalement en cabinet d'avocats, étude notariale ou environnement professionnel exigeant)
- Expérience en gestion administrative et coordination

## Qualités comportementales
- Polyvalence et adaptabilité
- Autonomie et prise d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe

## Conditions
- **Localisation** : Paris centre
- **Type de contrat** : CDI
- Rémunération selon profil et expérience

*MHK Avocats s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.*

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciel de traitement de texte,Méthode de classement et d'archivage,Principes de la relation client,Utilisation de logiciels de tableur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité des informations,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Assurer la liaison avec les services de maintenance,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Garantir un suivi administratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Identifier, traiter une demande client,Organiser l'agenda des réunions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203QBDR

Employé d'Accueil et Administratif H/F

Mhk Avocats
  • Paris 18e - 75
  • CDI
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203QBDR

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