Directeur H/F

Gcsms Siao 64 - Service Public de la Rue

Le SIAO 64 est la plateforme qui permet de mettre en relation la demande d'hébergement à une offre de places d'hébergement, et d'apporter à chaque demande, la réponse la plus adaptée.

Sous la responsabilité du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS-SIAO), vous pilotez, coordonnez et garantissez la mise en oeuvre des missions du service conformément aux orientations des politiques publiques (Logement d'abord, lutte contre le sans-abrisme, Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté,PDALHPD).

Vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel, administratif, financier et managérial du SIAO et contribuez activement à la structuration et au développement de l'offre d'hébergement et de logement dans le département.

Gestion opérationnelle du SIAO
- Superviser le 115 et la régulation des places d'hébergement d'urgence
- Recenser l'offre d'hébergement et de logement disponible
- Coordonner l'évaluation sociale des personnes et le suivi des parcours jusqu'à la stabilisation
- Garantir la fluidité et la qualité des orientations vers l'hébergement et le logement adapté

Gestion technique et pédagogique
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service
- Définir les orientations stratégiques du GCSMS-SIAO
- Développer la démarche qualité auprès des usagers et partenaires

Représentation et partenariats
- Représenter le SIAO auprès des partenaires, financeurs et pouvoirs publics
- Coordonner les acteurs locaux de l'hébergement et du logement (AHI)
- Produire analyses, rapports et observations sociales et territoriales
- Contribuer à la construction d'une offre structurante sur le territoire

Gestion administrative et financière
- Garantir la bonne organisation générale du service
- Définir, suivre et analyser le budget du SIAO
- Veiller au respect des obligations réglementaires et à la cohérence des dépenses

Gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe (12 collaborateurs environ)
- Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles