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Salaire fourni par le recruteur
Community Manager Junior H/F
France Travail
- La Fare-les-Oliviers - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Madame / Monsieur,
Dans le cadre du lancement et du développement de la Start-up EeLok, spécialisée dans la réservation en ligne d'espaces dédiés au travail, aux événements et aux moments de divertissement, nous recrutons un(e) Community Manager Junior afin de renforcer notre présence digitale.
La présente lettre définit les missions, responsabilités et modalités de collaboration.
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1. Objectif de la mission
Votre mission principale est de contribuer à la visibilité, à l'attractivité et à la notoriété de la plateforme EeLok auprès des utilisateurs, partenaires et propriétaires d'espaces, en développant une communication digitale innovante, engageante et orientée conversion.
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2. Missions principales
En tant que Community Manager Junior, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la création de contenus digitaux (posts, stories, reels, vidéos, articles courts)
- Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.)
- Mettre en valeur les espaces disponibles sur la plateforme
- Promouvoir les offres, nouveautés et partenaires
- Gérer les interactions avec la communauté (messages, commentaires, avis)
- Contribuer à la mise en place du calendrier éditorial
- Participer aux campagnes de lancement et de promotion
- Effectuer une veille sur les tendances digitales et le marché du coworking, événementiel et loisirs
- Suivre et analyser les performances (trafic, inscriptions, réservations, engagement)
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3. Modalités de collaboration
- Type de contrat : CDI
- Durée : Plein temps
- Temps de travail : 35h/semaine
- Lieu : Présentiel
- Rémunération : 24 000 € brut/an
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4. Compétences attendues
Le/la Community Manager Junior devra présenter :
- Intérêt pour les plateformes digitales, startups et économie collaborative
- Créativité et sens du storytelling
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais apprécié)
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise des outils : Canva, Meta Business, Notion, Google Drive, etc.
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5. Valeurs et état d'esprit
Nous recherchons une personne :
- Curieuse, proactive et force de proposition
- Orientée résultats et expérience utilisateur
- Sensible à l'innovation digitale
- Capable de représenter positivement l'image de Eelok
- Impliquée dans la croissance du projet
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6. Évolution possible
Selon les performances et l'implication, cette mission pourra évoluer vers :
- Community Manager confirmé(e)
- Responsable communication digitale
- Chef(fe) de projet marketing
- Partenaire stratégique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de réseaux sociaux,Bachelor en sciences du management - diplôme en digital marketing & e-commerce management,Création de contenu digital,Diplôme en communication digitale et e-business,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Analyser le trafic d'un site web,Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer des documents numériques,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer les crises de communication en ligne,Gérer une base de données numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs,Suivre une audience Web,Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel,Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures,Utiliser les réseaux sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3 Avenue du Général de Gaulle
13580 La Fare-les-Oliviers
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PSVH
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