Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Service Hospitalier Esh H/F
France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un.e Employé.e de Service Hospitalier en CDI dans notre Clinique de santé Mentale Les 3 Lucs, afin que nos patients puissent bénéficier d'une structure propre et accueillante!
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Soins, maintenance...) et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Nettoyage et entretien des chambres des patients ainsi que des communs ( couloirs, salles d'activités...)
- Distribution des repas (Petits déjeuners / déjeuner / diner) pour les patients en chambres et salle à manger
- Assurer la traçabilités des taches et des températures lors des repas
Rémunération : à partir de 1 823.03 euros brut + SEGUR
Rythme de travail : 8H - 19H
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PRGD
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Employé - Employée de Service Hospitalier Esh H/F
- Marseille 13e - 13
- CDI
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