Moniteur d'Atelier Revalorisation Coquilles Saint-Jacques H/F

Esat Ateliers Alreens

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances,Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques d'animation de groupe,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les situations d'urgence avec calme,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Planifier les ressources nécessaires,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.