Animateur·rice Prévention Jeunesse H/F

Communaute de Communes du Pays de Chatea

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public
MISSIONS :
Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans
o Prévention Animation Jeunesse :
- Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville
- Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré
- Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels
- Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville
- Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord.
- Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire
- Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination, égalité Fille-Garçon, .
o Animation accueil jeunes :
- Assurer les animations et les temps d'accueil, en fonction des besoins et des périodes de chantiers argent de poche ;
- Participer aux projets développer par les jeunes (séjours)
o Partie Argent de poche :
- Préparer, coordonner et animer des chantiers argent de poche en lien avec les services de la ville
- Gérer l'indemnisation des jeunes
- Elaborer le bilan Chantier Argent de poche.

Animer l'Espace Ressources Jeunesse (Pays de Château Gontier) :
- Accompagnement, information et orientation du public sur les thématiques : logement, orientation, formation, santé, loisirs, mobilité internationale/européen, démarches administratives
- Informer les jeunes de 16 à 25 ans sur l'offre disponible sur le territoire en termes d'emploi, de formation, culture.
- Participer, organiser des évènements autour des thématiques sur le territoire
- Rechercher, fidéliser et dynamiser les partenariats en lien avec la scolarité, l'emploi, la formation, la prévention, la dynamique citoyenne.

COMPETENCES :
L'aller vers, animation et présence hors les murs
Méthodologie de projet et conduite de projet
Connaissance ou intérêt pour la politique de la ville, ses enjeux et ses acteurs
Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projet
Connaissance du public en difficulté sociale
Capacité à prendre des initiatives, à animer des groupes
Sens de l'organisation
Capacité à analyser les situations sociales, à prendre de la distance, et à passer le relais
Connaissance de l'outil informatique et des logiciels bureautiques

PROFIL :
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Diplomatie et écoute
Savoir rendre compte
Aisance à l'oral
Sens du contact

QUALIFICATIONS REQUISES :
Permis B boîte manuelle exigé (2 ans d'ancienneté). Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ce poste

FORMATION :
Diplôme à caractère social ou d'animation exigé : BPJEPS/DEJEPS, DUT carrières sociales, licence professionnelle animation

OBSERVATIONS :
Travail en journée/soirée, possibilité de travailler le samedi (séjour)
Annualisation du temps de travail
Possibilité de port de charge (malle de matériel pédagogique.)
Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles

MODALITES DE RECRUTEMENT : CV + LM au plus tard le 03/03/2026
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable

REMUNERATION :
- Rémunération selon grille indiciaire FPT+ Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS, COS
- Participation financière à la prévoyance et mutuelle (sous conditions)