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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Métrologie Mesures Contrôles 3D - 64 H/F
Metro-Logix
- Laroin - 64
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE
Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation.
. Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie tri-dimensionnelle (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie du laboratoire.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature !
LE POSTE
En qualité de responsable d'activité, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (ingénieur/technicien) dans le domaine de la métrologie tri-dimensionnelle, état et numérisation de surface.
Vous assurez le leadership, le pilotage et le management de l'ensemble des activités au sein du laboratoire, pour garantir la tenue des objectifs économiques et de projets R&D.
Vos principales missions :
. Qualification des demandes entrantes
. Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences
. Planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe
. Pilotage des prestations de service en mesures et contrôle 3D sur MMT
. Accompagnement clients en métrologie
. Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités
. Montage, réalisation et suivi de projets R&D et Actions collectives
. Développement de l'activité du laboratoire de métrologie dimensionnelle
. Support d'équipe pour les offres commerciales
. Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité
. Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels
. Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective
. Garantir la sécurité/conditions de travail optimales
. Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité);
Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité.
LE PROFIL RECHERCHÉ
. Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essai, métrologie contrôle 3D, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E.
. Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT, état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité
. Appétence pour la réalisation de formations, projets innovants et management d'équipe
. Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC.
. Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques
. Tempérament assertif, leadership, manageur, travail en équipe, fédérateur
. Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication
. Transparence, humilité, adaptabilité
. Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning
. Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat
. Bonne expression écrite et orale
. Agilité informatique et pack MS Office
. Anglais niveau B2.
LE CONTRAT
R.A.B +/- K€ selon niveau compétences et expérience / 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + C.C. métallurgie
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PPPQ
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