Détail du poste
Construire une activité professionnelle et financière stable et rentable.
Gérer votre emploi du temps en toute autonomie et prendre des décisions
librement.
Valoriser votre engagement et être reconnu(e) pour vos résultats.
Intégrer une équipe dynamique et ambitieuse.
Développer vos compétences sur une large gamme de solutions.
Bénéficier de perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations
personnelles.
Acquérir une expertise en techniques patrimoniales et en solutions adaptées.
Démocratiser la gestion de patrimoine
Vous travaillez dans les domaines de la gestion de patrimoine, de l'immobilier
ou de l'assurance, et souhaitez diversifier vos services.
Vous êtes étudiant(e) ou en fin d'études, avec une forte envie d'entreprendre.
Vous envisagez une reconversion professionnelle pour donner un nouveau
souffle à votre carrière.
Vous recherchez une activité porteuse de sens, centrée sur la relation
humaine et l'accompagnement personnalisé.
Vous aspirez à entreprendre dans un secteur en pleine croissance, tout en
conservant votre indépendance et votre flexibilité.
plusieurs postes à pourvoir
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir le bilan patrimonial d'un client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations,Analyser la situation civile et économique du client,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier, conquérir, fidéliser des clients à potentiel patrimonial afin de réaliser ses objectifs,Identifier ses objectifs patrimoniaux : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission,Participer à des évènements organisés par le réseau des agences
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 203PVBM