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Salaire fourni par le recruteur
Directeur-Adjoint H/F
Medico Sociale de Provence
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un développement de son activité, l'AMSP recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social, site de St-Menet à Marseille (11ème) un(e) directeur (trice) Adjoint(e).
Intégré(e) à une équipe de direction et en lien étroit avec les autres cadres de la maison d'enfants, il assurera la gestion et la coordination du site dans l'ensemble des domaines du DUD (Qualité de l'accueil et de l'accompagnement, sécurité, financier, RH..). Il incarnera les valeurs associatives et la culture managériale du pôle protection de l'enfance et fera preuve de très bonnes capacités d'écoute de communication et d'une grande disponibilité. Son action est marquée par une motivation sans faille et l'envie de participer à construire une organisation au service des enfants et des jeunes accompagnés. Il fera preuve d'une parfaite intégrité, de loyauté et cherchera à développer une approche constructive et positive de la protection de l'enfance. Il aura à coeur de développer des projets et fera preuve d'audace tout en respectant le cadre d'intervention.
Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe.
Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie électronique, calendrier partagé).
Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle, de bonnes capacités de synthèse, d'analyse et de communication.
Vous savez entretenir un cadre de travail bienveillant, clair et repérant.
Vous faites preuve d'impartialité, de loyauté, de probité et d'intégrité et vous recherchez toujours l'objectivité.
Vous faites preuve de soutien et d'entraide vis-à-vis de vos collègues et aimez travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Définir une stratégie de communication,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter la communication interne et externe,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Expérience protection de l'enfance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PRVB
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Directeur-Adjoint H/F
- Marseille 13e - 13
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