Kinésithérapeute 3 Besoins à Pourvoir H/F Olivier Mery

Point incontournable (obligatoire)
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute

Compétences attendues :
- Bonne connaissance de l'anatomie et du fonctionnement du corps humain
- Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins patients
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et de l'accompagnement patient

Débutants acceptés

À compétences égales, candidatures de personnes en situation de handicap encouragées

Rémunération
- Entre 35 500 € et 47 500 € brut annuel
- Soit 2 955 € à 3 958 € brut mensuel, selon la date d'obtention du diplôme
- Rémunération sur 12 mois
- Pas de variable

Avantages
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement & participation
- Tickets restaurant
- CSE
- Environnement de travail moderne et structuré
- Équipe pluridisciplinaire stable

Processus de recrutement
- 1 entretien RH
- 1 entretien avec le responsable N+2
- Aucun test technique

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Établissement de santé privé reconnu, implanté de longue date dans la région des Hauts-de-France, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation.

La structure s'appuie sur une forte expertise médicale, une approche centrée patient et des équipements de rééducation parmi les plus performants du territoire.

L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire complète : médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotriciens, neuropsychologues, orthophonistes, psychologues, assistante sociale et diététicienne.

L'environnement de travail est pensé pour favoriser :

- la qualité des soins,
- la collaboration entre professionnels,
- des pratiques innovantes,
- et un cadre humain, structuré et bien organisé.

L'établissement fait partie d'un groupe de santé à taille humaine, reconnu pour sa stabilité, ses valeurs d'engagement, et son attention portée au bien-être des équipes comme des patients.