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Conseiller Conjugal et Familial H/F Croix-Rouge française
- Mamoudzou - 976
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Il/elle met en place des actions de prévention des violences sexistes et sexuelles en EVARS (Espace de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle).
Sous la responsabilité de la responsable du dispositif santé sexuelle et reproductive, la conseiller.ère conjugal.e et familiale a pour mission de :
- mener des campagnes de sensibilisation et d'éducation sur les violences sexistes et sexuelles.
Il/elle effectue des préventions en milieu scolaire, hors les murs auprès des populations à risque, et accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de violences.
MISSION 1 : Maraudes et Sensibilisation : Intervention en maraude,
sensibilisation et actions collectives
MISSION 2 : Éducation à la santé sexuelle
MISSION 3 : Suivi et Reporting
MISSION 4 : Travail en réseau et coordination
MISSIONS PONCTUELLES ET SPÉCIFIQUES :
Accueil et formation de stagiaires / Services civiques.
Le profil recherché
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation et attestation d'aptitude au conseil conjugal et familial.
COMPÉTENCES REQUISES
- Adhésion aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix Rouge française ;
- Etre en capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité ;
- Etre en capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois
difficiles ;
- Formation en techniques de communication et d'animation éducative (un atout) ;
- Avoir la volonté d'apprendre et de transmettre ;
- Capacité d'adaptation aux contextes changeants ;
- Esprit d'équipe et maîtrise de soi, autonome, ponctuelle et dynamique;
- Connaissance du shimaoré et/ou du shibushi ;
- Permis B.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
- 08h00 à 16h00, 8h00 à 14h00 le
vendredi ;
- Horaires flexibles incluant des
interventions possibles le week-end
lors des villages santé (1 fois par
trimestre) et 1 samedi par mois pour
la permanence EVARS ;
- Déplacements fréquents sur tout le
département.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : CRF12397
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Conseiller Conjugal et Familial H/F
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