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Centraliste H/F BPS Intérim
- Lyon - 69
- Intérim
- 09 février 2026 - 31 juillet 2026
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le ou la centraliste pilote une installation appelée centrale, conçue pour fabriquer et retraiter la boue bentonite utilisée pour l'excavation de parois moulées ou de barrettes de fondations.
Rattaché(e) au chef d'équipe et/ou au chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
- Vous suivez la préparation du chantier (chargement/déchargement du matériel, installation et du repli de la centrale, contrôle du fonctionnement des appareils de mesure).
- Vous assurez et anticipez la fabrication de la boue ainsi que son retraitement pour préserver ses propriétés tout au long du chantier (maîtrise du dessablage et des adjuvants).
- Vous assurez le suivi et les contrôles qualité (tests qualité sur les boues de forage et avant bétonnage).
- Vous rédigez les rapports journaliers (fabrication et consommations, gestion des stocks, contrôles qualité).
- Vous assurez la sécurité de votre poste (entretien quotidien de la centrale, respect des protections collectives, port des EPI.
Le profil recherché
Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire et une très bonne connaissance des fondations spéciales.
D'un naturel rigoureux et motivé, vous faites preuve de réflexion et d'anticipation.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome à votre poste de travail.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et êtes titulaire du CACES R482 cat. F et du CACES R486 cat. B.
Si vous possédez toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre prochainement nos équipes !
Vous avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler non plus !
CACES R482 Catégorie F à jour
CACES R486 Catégorie B à jour.
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS Intérim en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 1770215839403x862250728537453700
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