Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Trade Marketing H/F CASTEL FRERES
- Blanquefort - 33
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'activité CVS (Réseau Restauration Hors Foyer de Castel Frères), notre Maison recrute un(e) Chargé(e) de Trade Marketing.
Chargé de Trade Marketing (H/F)
CDI - Poste basé à Blanquefort
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Marketing CVS, vous contribuez à l'activation des marques et des offres CVS sur l'ensemble du spectre clients, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales.
Ce qui implique en termes de missions :
Vous développez l'expertise du réseau et recommandez les moyens les plus performants pour activer les offres et développer les ventes auprès des clients CVS.
Vous élaborez, recommandez, mettez en oeuvre et analysez la performance du plan d'activation des marques et des gammes sur la base des briefs des Chefs de Marchés sur leur portefeuille de marques, afin de développer l'activité des clients CVS au travers de notre offre.
Vous développez les moyens proposés dans le plan d'activation, vous pilotez les fournisseurs des moyens PLV et d'animation, aidez les Chefs de Marché et Chefs de produits à la rédaction des argumentaires et des moyens à destination de la force de vente
Vous pouvez intervenir en rendez-vous clients en support de la Direction Commerciale ou des Chefs de Marché afin de partager les plans d'animation dédiés aux clients.
Le profil recherché
Ce qu'on attend de vous en tant que Chargé(e) de Trade Marketing ?
Issu(e) d'une formation supérieure en marketing ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de Trade Marketing, idéalement acquise dans l'univers du CHR.
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux d'activation terrain, de PLV et d'animation commerciale. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler en transversal avec les équipes marketing et commerciales.
Votre sens du relationnel et votre capacité à être force de proposition sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Bienvenue chez CASTEL FRERES
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !
Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin »
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons ?
- Un poste en CDI
- Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois
- Des tickets restaurant d'un montant de 9€ et la possibilité de se restaurer sur place
- Prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun
- Un parcours d'intégration vous permettant de bien appréhender votre poste
- Un statut cadre
- Un CSE attractif (Chèques Cadeaux, Chèques vacances ...)
- Une possibilité de commander du vin par à prix préférentiel
- Rémunération attractive 35 000€ sur 13 mois + 10% de prime
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
L'aventure vous plait déjà ? Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Echange avec une personne de l'équipe RH
-
Dernier échange avec un opérationnel
-
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2026-342
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- Blanquefort - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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