Responsable de Secteur H/F BricodealTorro

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez une équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (GSA, GSB, MSB, négoces...) et participer au développement du portefeuille qui vous sera confié.

Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à Hédi, notre Chef des ventes Régional Nord, vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle de votre secteur, secteur qui couvre les départements de la Moselle (57), Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Bas Rhin (67), Haut-Rhin (68), Belfort (90), Haute - Saône (67) et le Doubs (25).

Par le biais de la prospection et d'un suivi régulier, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous appliquez la stratégie commerciale du groupe, relayez les actions promotionnelles et faites remonter les informations terrain à l'équipe.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :

- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
- Une mutuelle gratuite
- Un intéressement
- Prévoyance
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Temps de travail hebdomadaire : 39H00 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Salaire : à partir de 2500€ brut/mois en fixe + variable + carte affaires

Localisation du poste : Secteur composé des départements : Moselle (57), Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Bas Rhin (67), Haut-Rhin (68), Belfort (90), Haute - Saône (67) et le Doubs (25).

Poste à pourvoir à partir de : Février 2026

Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence + télépéage), téléphone et ordinateur portable. Des nuitées à l'extérieur de votre domicile sont à prévoir chaque semaine (prises en charge intégralement par la société).

Dès l'intégration, une semaine de formation au siège et un accompagnement terrain sont prévus.