Psychologue a Temps Partiel - 80% à l'EHPAD Korian le Gatinais H/F Korian

1. Évaluation psychologique des résidents
- Réalisation d'entretiens cliniques d'accueil et de suivi.
- Repérage des troubles cognitifs, psychoaffectifs ou comportementaux.
- Utilisation de tests psychométriques (mémoire, attention, humeur...).
- Analyse des besoins psychologiques individuels pour adapter le projet de soins.

2. Accompagnement psychologique des résidents
- Soutien face à la perte d'autonomie, à l'entrée en institution, à la dépendance.
- Travail sur l'anxiété, la dépression, les troubles du comportement.
- Prévention et prise en charge de la souffrance psychique.
- Aide à l'adaptation à l'environnement collectif.

3. Soutien aux familles et aux proches
- Entretiens d'écoute lors de la phase d'admission et tout au long du séjour.
- Aide aux proches face à la culpabilité, l'épuisement, les conflits familiaux.
- Médiation lors de situations difficiles ou conflictuelles.
- Participation à l'annonce et à l'accompagnement de la fin de vie.

4. Appui et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Participation aux réunions de soins, transmissions, plans personnalisés d'accompagnement (PPA/PAP).
- Aide à la compréhension des comportements des résidents.
- Conseils pour l'adaptation des pratiques ou de l'environnement de soins.
- Sensibilisation du personnel aux problématiques psychologiques du grand âge, aux troubles neurocognitifs, à la communication adaptée...

5. Contribution au projet d'établissement
- Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets d'accompagnement.
- Participation aux démarches qualité et aux évaluations internes/externe HAS.
- Mise en place d'actions de prévention (chutes, isolement, maltraitance, bientraitance...).

6. Accompagnement de la fin de vie
- Soutien psychologique des résidents en fin de vie.
- Appui aux équipes soignantes confrontées au décès.
- Soutien et accompagnement des familles lors du deuil.

7. Médiation institutionnelle
- Gestion des situations complexes : refus de soins, conflits, souffrance éthique des équipes.
- Analyse des pratiques professionnelles (APP) ou groupes de parole