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Manager Sup Projets 80196859 H/F ArcelorMittal France
- Florange - 57
- CDI
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FINALITE
Améliorer la performance du département en initiant et en conduisant des démarches de progrès continu et/ou des projets
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations et/ou du département pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu
- Piloter des démarches de progrès ou des projets en interne département ou en transversal site en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels
- Participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre
- Piloter la mise en place ou le renouvellement de contrats d'exploitation ou de prestations externes sur le département depuis l'évaluation des besoins jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels Apporter son soutien et son expérience aux opérationnels du département en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement possible à une situation standard
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
- Avec les équipes support et opérationnelles du département, pour leur apporter du support et dans le cadre des projets
- Avec ses pairs des autres sites/départements ou les experts du Groupe, pour partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et obtenir du soutien pour résoudre des problèmes complexes
- Avec les sous-traitants/fournisseurs et les acheteurs, dans le cadre des contrats d'exploitation ou de prestations externes à mettre en place ou à renouveler
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
- Responsable de la performance opérationnelle à moyen et long termes au travers des démarches de progrès et projets pilotés
- Responsable de la délivrance de ses projets en qualité/coût/délais
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Connaissances approfondies des méthodes et techniques de gestion de projet
- Connaissances générales du fonctionnement du département et des lignes de production
- Connaissances des outils et méthodes de résolution de problèmes
- Anglais professionnel
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 27638
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