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Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Vie H/F
Assap Clarpa
- Sarzeau - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - Sarzeau
CDD
L'ASSAP, association d'aide à domicile en mode mandataire pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.
Vos principales missions à domicile :
- Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
- Préparation des repas/ aide à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge,
Organisation prévisionnelle du lundi au vendredi, trois interventions par semaine de 10h30 à 12h30 les lundis, mercredis et vendredis, et tous les soirs pendant une heure pour le repas.
Pourquoi le mode mandataire ?
- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
- Organisation des remplacements durant vos absences
- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
- Prévention des risques professionnels
- Accès à la formation continue
- Contrat de prévoyance
PROFIL
- Employé qualifié
- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
- Permis et voiture souhaités
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NYJW
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Assistant de Vie H/F
- Sarzeau - 56
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