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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil - Gestionnaire d'Aire d'Accueil H/F à Thyez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 672 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil - Gestionnaire d'Aire d'Accueil H/F
Challancin Accueil et Services
- Thyez - 74
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission principale
Le régisseur assure la gestion quotidienne administrative, financière et technique de l'aire d'accueil des gens du voyage.
Présent sur site, il garantit la qualité du service, le respect du règlement, la continuité du service public et le bon état des équipements.
Il contribue également à la prévention des tensions et à la sécurité des personnes et des biens.
Accueil et gestion des usagers :
Accueil des familles et information sur les règles de fonctionnement
Application et explication des règlements intérieurs
Gestion des entrées/sorties, dossiers administratifs et états des lieux
Saisie des données dans le logiciel de gestion
Gestion financière (régie) :
Encaissement des redevances, loyers, cautions et consommations
Remise de reçus et tenue des registres
Suivi des consommations d'eau et d'électricité, prévention des anomalies
Entretien et suivi du site :
Nettoyage des locaux, sanitaires et emplacements
Gestion des déchets et sensibilisation des usagers
Petites interventions techniques (remplacement ampoule, petits dépannages)
Signalement des pannes ou dégradations importantes
Veille sociale et médiation
Repérage des situations de fragilité
Médiation de premier niveau et prévention des conflits
Orientation vers les partenaires sociaux
Suivi et reporting :
Tenue d'une main courante quotidienne
Transmission des informations à la hiérarchie et à la collectivité
Astreinte
Participation au dispositif d'astreinte (24/7 selon planning)
Interventions possibles en cas d'incident technique, sanitaire ou de sécurité
Profil recherché :
Expérience en accueil, gestion de site ou relation usagers
Connaissances hygiène, sécurité, maintenance de base
À l'aise avec l'informatique
Permis B obligatoire
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service public, diplomatie, fermeté, discrétion.
Conditions :
Travail possible le samedi matin
Horaires adaptés aux besoins du site
Formations internes possibles (régie, médiation, sécurité, maintenance)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueil physique et téléphonique,Gestion des budgets de fonctionnement,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires,Communiquer efficacement avec les résidents,Contrôler l'état du bâti,Contrôler régulièrement les installations communes,Documenter les interventions et les rapports d'incident,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Ecouter activement les besoins des résidents,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les budgets et contrôler les dépenses,Gérer les conflits et les réclamations des résidents,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Maintenir un environnement propre et accueillant,Organiser le tri sélectif des déchets,Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes,Réaliser des petits travaux d'entretien,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...,Recouvrer des loyers,Relayer de l'information,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NBGF
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Agent d'Accueil - Gestionnaire d'Aire d'Accueil H/F
- Thyez - 74
- CDI
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