Superviseur Maintenance et Travaux H/F Humavia Recrutement

Le Cabinet Humavia Recrutement recherche un Superviseur Maintenance et Travaux (H/F) pour l'un de ses clients, pour des sites situés dans la région Tarbes - Vic-en-Bigorre.
Rattaché(e) aux Coordinateurs Opérations des sites concernés, et fonctionnellement au Responsable national maintenance/inspection et au Responsable projets, vous assurez le pilotage, la coordination et le contrôle des opérations de maintenance et des travaux neufs sur votre périmètre. Vos missions :

Pilotage de la maintenance :
- Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Superviser les entreprises extérieures intervenant sur les installations pétrolières, dans le respect des procédures internes et des règles SSE.
- Assurer le suivi, le contrôle qualité et la réception des travaux réalisés.
- Identifier et préparer les interventions lors des arrêts programmés.
- Gérer les besoins en pièces de rechange et leur approvisionnement.
- Être le référent technique pour certaines opérations de maintenance internes.

Travaux neufs et projets :
- Planifier et suivre la réalisation des travaux neufs et projets confiés.
- Assurer le suivi technique des opérations jusqu'à leur réception terrain.
- Endosser le rôle de Coordinateur Travaux afin de garantir la conformité technique des interventions.
Méthodes et amélioration continue :
- Assurer la mise à jour des données de maintenance dans la GMAO et des référentiels associés.
- Suivre les stocks de pièces critiques et la documentation technique.
- Identifier des axes d'amélioration des pratiques de maintenance et contribuer aux rapports d'activité.
- Participer au suivi des équipements importants pour la sécurité et aux exigences réglementaires (ATEX, certificats, DMO, etc.).

Santé, Sécurité et Environnement :
- Préparer les permis de travail et participer à l'élaboration des plans de prévention.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

CONDITIONS :
- Contrat : CDD de 12 à 18 mois - évolution possible en CDI
- Temps de travail : Temps plein 35h/semaine/horaires journée
- Rémunération : 38K à 43 K selon profil
- Avantages : véhicule de service, prime panier, mutuelle prise en charge à 100%, PC portable + téléphone portable