RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Chef de Mission Topographe H/F RAZEL-BEC

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

En qualité de Chef de Mission Topographe en agence, vous êtes expérimenté dans la conception et la réalisation de projets d'infrastructure, spécialisé dans le terrassement, le génie civil, l'hydraulique et les travaux routiers.

  • Vous élaborez les plans d'exécution et de recollement des chantiers et concevez des projets conformément aux normes (type : SETRA), incluant VRD, Routier, Génie Civil, Hydraulique et Terrassement.
  • Vous intervenez également dans la préparation des dossiers d'appel d'offres (avant métré, métré, phasage, ...) et coordonnez les opérations de levée, dessin et calcul topographique.
  • Vous accompagnez les missions des projeteurs et préparez les implantations (dont les vôtres).
  • Vous implantez sur chantiers et réalisez les relevés sur le terrain naturel ou sur l'existant avec précision.
  • Vous calculez les volumes simples avec Mensura ou Covadis.
  • Vous gérez le matériel topographique dont les consommables, et constituez les documents de récolement.
Ses missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Autodesk Map 3D, Covadis ou Mensura, et vous êtes capable d'élaborer des Modèles Numériques de Terrain.
Vous avez une solide expérience dans le traitement des nuages de points, la photogrammétrie et les systèmes d'information géographique.

Vous savez également gérer le guidage d'engins de travaux publics et possédez des connaissances en géotechnique et en géologie, qui seront un atout supplémentaire.

Des déplacements sont à prévoir sur chantiers (en local principalement).

De caractère rigoureux et autonome, vous avez le sens du détail et de l'organisation qui vous permet de garantir la précision et la qualité des relevés et des analyses.

Accessible et à l'écoute, rejoignez nous pour mettre votre expertise au service de projets ambitieux et innovants.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 08/06/2026 - Réf : TR-DRS-MP-CMT-C31-0226

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