Ingénieur Virtualisation H/F Selfing

De formation Bac +5, vous disposez au minimum 5 à 7 ans d'expérience.

Savoir-faire :

- Maîtriser QEMU pour la virtualisation et l'exploitation d'environnements Linux
- Administrer KVM (configuration, tuning, gestion des VM)
- Administrer Nutanix (plateforme HCI)
- Déployer et exploiter Nutanix AHV (hyperviseur, gestion des workloads)
- Utiliser Nutanix Prism pour la supervision, l'administration et le troubleshooting
- Administrer VMware vSphere / VMware dans un contexte production
- Exploiter des serveurs VMware ESX / ESXi (installation, configuration, maintenance)
- Administrer VMware vCenter (inventaire, clusters, permissions, opérations)
- Gérer et optimiser VMware vSAN (stockage distribué, performance, résilience)
- (Atout) Intervenir sur Citrix NetScaler (configuration, exploitation, diagnostic)

Savoir-être :

- Rigueur et sens de la qualité (respect des standards, documentation, changements maîtrisés)
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes (diagnostic rapide, approche méthodique en incident)
- Autonomie et sens des responsabilités (prise en charge du MCO et du support N3, priorisation)
- Esprit d'équipe et communication claire (coordination avec les équipes projet/production, reporting)

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.