Les missions du poste

Rejoignez l'équipe du service commercial à Cholet (49) en qualité de Vendeur / Vendeuse automobile véhicules neufs (VN) en CDI.

Sous la responsabilité du Chef des ventes, Eric WANNEPAIN, vous êtes au coeur de notre dynamique commerciale. Dans ce cadre, vous avez pour missions :

- Développer les ventes de véhicules neufs auprès des particuliers pour la marque PEUGEOT ;

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat ;

- Identifier les besoins des clients et proposer les véhicules neufs ainsi que les solutions de financement et services associés (financement, assurances, reprises, etc.) ;

- Réaliser les offres commerciales, négocier dans le respect de la politique de l'entreprise et conclure les ventes.

Les + de CLARA AUTOMOBILES ?

- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ;

- Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face aux clients ;

- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion ;

- Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 40 H 00 par semaine ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une variable attractive avec une garantie les premiers mois ;

- Un véhicule de fonction ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille ;

- L'opportunité de partager les bénéfices de la société.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Une présélection de votre CV ;

- Un échange physique avec votre manager ;

- Une rencontre avec le directeur de site.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: n5nftgm3p9

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2