Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Network Engineer Expert F5 Ltm H/F REDSUP
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans
Les missions du poste
Contexte du poste
Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale et de modernisation des infrastructures réseau, l'organisation engage une évolution profonde de son architecture afin de la rendre plus simple, scalable, automatisée et orientée métier.
Cette transformation vise notamment à consolider les infrastructures réseau existantes, accompagner la migration des applications vers le cloud tout en maintenant les environnements on-premise, réduire la dette technique et renforcer la sécurité globale.
Au sein des équipes Network & Security, les services d'ingénierie réseau Data Center et Cloud jouent un rôle clé dans la conception, le déploiement et le support des solutions réseau et de sécurité.
L'équipe Security Network Delivery intervient spécifiquement sur la migration et l'intégration de solutions F5 Web Application Firewall (WAF) afin de garantir une sécurité applicative robuste, résiliente et automatisée.
Missions principales
L'ingénieur(e) Network Expert interviendra principalement sur les activités suivantes :
Accompagner la migration des solutions F5 WAF depuis des environnements legacy vers des plateformes modernes
Participer à la migration de la sécurité des applications web en garantissant la continuité de service, la performance et la disponibilité
Assurer la configuration, l'exploitation et l'optimisation des infrastructures F5 WAF
Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée tout au long des projets de migration
Partager l'expertise via des actions de formation, transfert de compétences et mise à jour documentaire
Garantir un fonctionnement fiable, sécurisé et résilient des plateformes WAF
Contribuer à des projets de migration avec un impact minimal sur les services
Intervenir rapidement lors d'incidents de sécurité, faux positifs ou vulnérabilités applicatives
Promouvoir les bonnes pratiques WAF : tuning des règles, automatisation, standards de documentation
Anticiper les enjeux de scalabilité, résilience et mitigation des menaces pour les environnements de sécurité applicative
Le profil recherché
Minimum 6 ans d'expérience spécialisée sur les technologies F5 Load Balancing (LTM) et Web Application Firewall (ASM)
Expertise confirmée sur une activité principalement centrée sur F5, et non multi-technologies
Solide expérience en automatisation avec :
Ansible
Terraform
Scripting Python
Expertise fonctionnelle
Déploiement de solutions F5 en environnement entreprise
Création, migration et gestion de VIP
Décommissionnement de matériel
Intégration avec Viprion hardware, F5 et Cisco ACI Fabric
Excellentes compétences en documentation technique, planification de migration et troubleshooting
Bonne maîtrise des principes de load balancing, haute disponibilité et sécurité applicative
Les certifications F5 sont un atout fortement apprécié
Expertise technique
6 ans d'expérience minimum en déploiement, configuration et migration F5 WAF
Maîtrise de la gestion des politiques de sécurité et de l'architecture WAF
Expérience dans la migration de solutions WAF legacy vers F5 WAF (tuning des règles, réduction des faux positifs)
Excellente connaissance de la plateforme F5 BIG-IP, des iRules et des modules de sécurité
Intégration avec des pipelines CI/CD et outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Python)
Bonne connaissance des architectures applicatives web et des vulnérabilités courantes (OWASP Top 10)
Capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques
Langue
Anglais professionnel requis (environnement et documentation en anglais)
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier et analyse du projet professionnel
-
Entretien individuel avec un responsable pédagogique
-
Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
-
Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
-
REDSUP en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 3793742/27460466 NEEFL/75P
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Network Engineer Expert F5 Ltm H/F
- Paris - 75
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Pour les postes éligibles :
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