Aller au contenu principal
REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Network Engineer Expert F5 Ltm H/F REDSUP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte du poste

Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale et de modernisation des infrastructures réseau, l'organisation engage une évolution profonde de son architecture afin de la rendre plus simple, scalable, automatisée et orientée métier.
Cette transformation vise notamment à consolider les infrastructures réseau existantes, accompagner la migration des applications vers le cloud tout en maintenant les environnements on-premise, réduire la dette technique et renforcer la sécurité globale.

Au sein des équipes Network & Security, les services d'ingénierie réseau Data Center et Cloud jouent un rôle clé dans la conception, le déploiement et le support des solutions réseau et de sécurité.

L'équipe Security Network Delivery intervient spécifiquement sur la migration et l'intégration de solutions F5 Web Application Firewall (WAF) afin de garantir une sécurité applicative robuste, résiliente et automatisée.

Missions principales

L'ingénieur(e) Network Expert interviendra principalement sur les activités suivantes :

Accompagner la migration des solutions F5 WAF depuis des environnements legacy vers des plateformes modernes

Participer à la migration de la sécurité des applications web en garantissant la continuité de service, la performance et la disponibilité

Assurer la configuration, l'exploitation et l'optimisation des infrastructures F5 WAF

Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée tout au long des projets de migration

Partager l'expertise via des actions de formation, transfert de compétences et mise à jour documentaire

Garantir un fonctionnement fiable, sécurisé et résilient des plateformes WAF

Contribuer à des projets de migration avec un impact minimal sur les services

Intervenir rapidement lors d'incidents de sécurité, faux positifs ou vulnérabilités applicatives

Promouvoir les bonnes pratiques WAF : tuning des règles, automatisation, standards de documentation

Anticiper les enjeux de scalabilité, résilience et mitigation des menaces pour les environnements de sécurité applicative

Le profil recherché

Compétences indispensables (Must Have)

Minimum 6 ans d'expérience spécialisée sur les technologies F5 Load Balancing (LTM) et Web Application Firewall (ASM)

Expertise confirmée sur une activité principalement centrée sur F5, et non multi-technologies

Solide expérience en automatisation avec :

Ansible

Terraform

Scripting Python

Expertise fonctionnelle

Déploiement de solutions F5 en environnement entreprise

Création, migration et gestion de VIP

Décommissionnement de matériel

Intégration avec Viprion hardware, F5 et Cisco ACI Fabric

Excellentes compétences en documentation technique, planification de migration et troubleshooting

Bonne maîtrise des principes de load balancing, haute disponibilité et sécurité applicative

Les certifications F5 sont un atout fortement apprécié

Expertise technique

6 ans d'expérience minimum en déploiement, configuration et migration F5 WAF

Maîtrise de la gestion des politiques de sécurité et de l'architecture WAF

Expérience dans la migration de solutions WAF legacy vers F5 WAF (tuning des règles, réduction des faux positifs)

Excellente connaissance de la plateforme F5 BIG-IP, des iRules et des modules de sécurité

Intégration avec des pipelines CI/CD et outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Python)

Bonne connaissance des architectures applicatives web et des vulnérabilités courantes (OWASP Top 10)

Capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques

Langue

Anglais professionnel requis (environnement et documentation en anglais)

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

0 / 14

Publiée le 07/03/2026 - Réf : 3793742/27460466 NEEFL/75P

Network Engineer Expert F5 Ltm H/F

REDSUP
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 07/03/2026 - Réf : 3793742/27460466 NEEFL/75P

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Digital Realty recrutement
Digital Realty recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
SUNGLASS HUT FRANCE recrutement
SUNGLASS HUT FRANCE recrutement
Paris - 75
CDI
36 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 16 jours
SPIE ICS recrutement
Voir l’offre
plus de 2 mois
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact