Aller au contenu principal
Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Surveillant de Bâtiment H/F Ville de Lyon

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon.

Vous avez en charge l'accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d'entretien.

Vous êtes affecté sur l'école Les Fougères élémentaire (9ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :

Vos activités principales :

Vous assurez l'accueil, l'information au public et l'orientation des entreprises
Vous assurez la surveillance et la sécurité du bâtiment
Vous effectuez l'entretien des locaux
Vous contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits
Vous assurez le rôle de référent linge de l'école
Vous participez à la circulation de l'information
Vous êtes référent défibrillateur

Le profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle, sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux, requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.

Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) ainsi que du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Vous connaissez le fonctionnement des services municipaux et des partenaires
Vous connaissez les missions des différents intervenants au sein de l'école et vous êtes l'interlocuteur privilégié entre tous les services de la Ville de Lyon
Vous maîtrisez les règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment et les règles de développement durable
Vous maîtrisez les règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle

Vous faites preuve à la fois de fermeté et de bienveillance
Vous savez temporiser face aux conflits
Vous faites preuve d'adaptabilité, de patience, d'écoute et de pédagogie
Vous bénéficiez d'un relationnel fort et vous êtes capable de vous positionner en fonction de l'interlocuteur

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

0 / 12

Publiée le 04/02/2026 - Réf : 560

Surveillant de Bâtiment H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 9e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 560

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact