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GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Responsable Qualité Granulats H/F GS Consultants

  • Vendôme - 41
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Vous intégrerez une structure reconnue dans son domaine, au coeur de projets techniques stimulants et dans une dynamique d'amélioration continue. Vous bénéficierez d'un rôle polyvalent, à la croisée du terrain et de la stratégie, avec la possibilité de marquer durablement votre empreinte dans l'organisation.

Vos missions :

Véritable garant(e) de la qualité, vous aurez un rôle central pour assurer la conformité des produits et optimiser les process de production.
Vos principales responsabilités :

- Piloter et animer la démarche qualité au sein des sites de production.
- Encadrer et coordonner l'activité du laboratoire (analyses, contrôles et essais).
- Veiller à la conformité aux normes (marquage CE, référentiels NF).
- Développer et mettre à jour la documentation technique et qualité.
- Préparer et suivre les audits internes/externes et accompagner les démarches de certification.
- Proposer des actions d'amélioration continue pour garantir un haut niveau de performance.
- Assurer la veille réglementaire et technique sur le secteur.
- Accompagner les équipes terrain et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans la qualité appliquée aux matériaux, granulats, béton ou construction.
- Vous maîtrisez les référentiels qualité (CE, NF granulats) et les outils bureautiques/logiciels qualité.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre pédagogie auprès des équipes.
- Vous aimez le terrain et savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition.

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

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Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2279331

Responsable Qualité Granulats H/F

GS Consultants
  • Vendôme - 41
  • CDI
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2279331

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