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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Qualité Granulats H/F GS Consultants
- Vendôme - 41
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez une structure reconnue dans son domaine, au coeur de projets techniques stimulants et dans une dynamique d'amélioration continue. Vous bénéficierez d'un rôle polyvalent, à la croisée du terrain et de la stratégie, avec la possibilité de marquer durablement votre empreinte dans l'organisation.
Vos missions :
Véritable garant(e) de la qualité, vous aurez un rôle central pour assurer la conformité des produits et optimiser les process de production.
Vos principales responsabilités :
- Piloter et animer la démarche qualité au sein des sites de production.
- Encadrer et coordonner l'activité du laboratoire (analyses, contrôles et essais).
- Veiller à la conformité aux normes (marquage CE, référentiels NF).
- Développer et mettre à jour la documentation technique et qualité.
- Préparer et suivre les audits internes/externes et accompagner les démarches de certification.
- Proposer des actions d'amélioration continue pour garantir un haut niveau de performance.
- Assurer la veille réglementaire et technique sur le secteur.
- Accompagner les équipes terrain et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans la qualité appliquée aux matériaux, granulats, béton ou construction.
- Vous maîtrisez les référentiels qualité (CE, NF granulats) et les outils bureautiques/logiciels qualité.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre pédagogie auprès des équipes.
- Vous aimez le terrain et savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition.
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio et test ASSESSFIRST
-
Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
-
Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
-
GS Consultants en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2279331
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