Chargé de Projets - Chargé d'Affaire H/F

Missions Possibles Rh

Sur le terrain comme au bureau, vous pilotez des projets qui font avancer l'entreprise. Ici, chaque journée combine décisions techniques, coordination d'équipes et échanges directs avec les clients publics et professionnels.

Une entreprise en pleine croissance et orientée vers le marché professionnel, crée un poste clé : Chef de chantier / Conducteur de Travaux. En lien étroit avec la direction, vous structurez et développez l'activité en assurant la maîtrise technique et commerciale des chantiers.

Vos missions principales couvrent un large périmètre de responsabilités :

- Identifier et suivre les opportunités auprès des collectivités et clients professionnels
- Réaliser le chiffrage, les devis complexes et les réponses aux appels d'offres
- Développer l'activité B2B en collaboration avec la direction
- Garantir le suivi client jusqu'à la réception des travaux
- Planifier, organiser et coordonner les interventions sur plusieurs chantiers
- Superviser quatre équipes terrain et assurer la conformité des travaux
- Gérer les priorités, les imprévus et le respect des délais et budgets
- Encadrer et accompagner les équipes pour maintenir un haut niveau de qualité
- Assurer le suivi administratif et la saisie dans les outils informatiques internes
- Préparer les dossiers techniques et marchés, assurer la conformité documentaire

Ce poste requiert une présence active sur le terrain, une forte capacité d'organisation et une vision globale de l'activité. Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant et prenez une place stratégique dans le développement futur de l'entreprise.

Vous savez piloter un chantier, mais aussi anticiper, structurer et développer une activité. Ce poste s'adresse à une personne capable d'allier rigueur technique et sens du commerce.

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise du chiffrage, des devis et des appels d'offres
- Expérience confirmée en conduite de travaux multisites
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier
- Capacité à suivre les aspects administratifs et techniques d'un dossier

Qualités personnelles et managériales :

- Forte autonomie et capacité à organiser une activité complète
- Sens commercial affirmé et goût pour le développement client
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
- Leadership naturel et aisance relationnelle avec les équipes
- Posture managériale solide, capable d'être le bras droit du dirigeant

Une expérience préalable en gestion de chantiers professionnels et en management d'équipes terrain est indispensable.

Les certifications K16 et AIPR peuvent être obtenues après l'embauche.

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.