Responsable Achats Indirects H/F

Babcock Wanson

En tant que Responsable Achats Indirects, vous pilotez l'ensemble des achats de biens et services non directement liés à la production (MRO, maintenance, services généraux, IT, énergie, prestations externes).
Votre rôle est clé pour sécuriser les approvisionnements, maîtriser les coûts et optimiser la performance fournisseurs, dans un environnement industriel international et multisites.

Vos principales responsabilités :

- Stratégie & pilotage des achats
Définir et déployer la stratégie d'achats indirects en lien avec le Groupe
Construire et piloter des plans d'optimisation des coûts
Gérer le portefeuille contrats et leurs renouvellements
Réaliser des analyses de marché, veilles technologiques et réglementaires
Piloter des projets achats transverses

- Gestion du panel fournisseurs
Sourcer, évaluer et sélectionner les fournisseurs
Mener les négociations (prix, conditions contractuelles, SLA)
Piloter les audits et plans d'amélioration fournisseurs
Garantir la conformité contractuelle et réglementaire

- Processus d'approvisionnement
Accompagner les prescripteurs internes (Maintenance, HSE, Services Généraux...)
Rédiger et piloter les appels d'offres
Analyser et restituer les offres
Gérer les contrats cadres et commandes stratégiques
Suivre les litiges fournisseurs (qualité, délais, facturation)

- Performance & reporting
Suivre les KPI achats (savings, couverture contractuelle, performance fournisseurs)
Produire les reportings à destination de la direction
Mettre à jour les outils et systèmes d'information achats (ERP, bases fournisseurs)
Contribuer à la digitalisation de la fonction achats

- Conformité, sécurité & RSE
Veiller au respect des procédures achats Groupe
Contribuer aux audits internes et externes (ISO, QHSE, RSE)
Intégrer les critères RSE dans les consultations fournisseur
Formation : Bac +4 / Bac +5 (Master), idéalement spécialisé en achats
Expérience : minimum 5 ans en achats indirects dans un environnement industriel international, multi-sites et multi-filiales
Catégories maîtrisées : Mobilités, Énergie, Intérim, EPI, Maintenance, Services Généraux
Langues : Anglais courant - seconde langue appréciée (Allemand, Italien ou Espagnol)
Compétences clés :

- Excellentes capacités de négociation
- Maîtrise des appels d'offres
- Aisance avec les outils IT (ERP, Pack Microsoft Office)
- Rigueur, autonomie, sens du service interne et esprit collaboratif

- Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
- Accord de télétravail.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle
- Un environnement international stimulant
- Une forte autonomie et des projets à fort impact
- Une entreprise engagée sur les enjeux qualité, sécurité et RSE
BABCOCK WANSON (600 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Pologne et Pays-Bas) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, ainsi que des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.