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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureSalaire brut estimé
49 900 € / an 4 158 € / mois 27,42 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager Internal Audit H/F Nocibé
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Missions Principales
Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Head of financial controlling . En lien étroit avec le réseau et la direction retail (directeurs des ventes et directeurs régionaux), votre mission vous amène à accompagner l'entreprise dans l'évaluation de son contrôle interne et la maîtrise de ses risques sur le domaine exploitation.
A ce titre vous êtes en charge de la conduite des missions d'audit magasins (préparation, réalisation, émission des rapports et suivi des recommandations) qui a pour objectif de :
- Mettre en évidence le respect des obligations légales et normes internes ayant trait notamment aux flux financiers et aux flux de marchandises
- Identifier les forces et faiblesses de contrôle interne, les évaluer et avoir un rôle d'alerte quant aux risques identifiés
- Maintenir la cartographie des risques exploitation à jour et communiquer à la direction les zones de risques en établissant une synthèse des autoévaluations au niveau société.
- La mise en place, la communication et le suivi des indicateurs de risques magasins et de fraude interne.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les méthodologies et techniques de contrôle interne ainsi que les principes de gestion des risques et la réglementation associée.
À l'aise avec le traitement et l'analyse des données chiffrées, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant de formuler des recommandations pertinentes et opérationnelles.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents (10 semaines par an) en France sont à prévoir.
Vous hésitez encore ?
· Un cadre de travail agréable et motivant
· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
· Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, ...)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap
Bienvenue chez Nocibé
CDI
Poste rattaché au siège à Lille.
Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.
Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au coeur de ses points de vente.
Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.
Les avantages
- Titres restaurant
- Parcours d’intégration
- Mutuelle
- Accords Intéressent & Participation
- Tarification préférentielle
- Plan de carrière
- Adaptabilité des postes pour les salariés en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, le service recrutement vous contacte pour convenir d'un call
-
Entretien physique ou visio pour valider l'adéquation poste/profil/entreprise
-
Entretien physique ou visio avec le manager direct et son supérieur hiérarchique
-
Le service recrutement vous apporte une réponse qu’elle soit positive ou négative
-
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 5217
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Manager Internal Audit H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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