Salaire fourni par le recruteur
Administrateur Systèmes & Réseaux H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques à forte disponibilité. Le poste est basé à Paris et s'exerce en 100% présentiel.
Missions principales
- Administration et gestion des infrastructures IT
- Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Support technique de niveau avancé
- Participation aux projets d'évolution des infrastructures
- Documentation et amélioration continue
- Respect des normes de sécurité et de performance
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique ou télécoms
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des environnements systèmes, réseaux ou télécom selon spécialité
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
- Rigueur, autonomie et sens du service
Conditions
- Contrat : CDI
- Localisation : Paris
- Mode de travail : 100% présentiel
- Environnement technique stimulant
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, transport
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Administrateur Systèmes & Réseaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NPMB
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