Chef de Quai Départs H/F

Ras 410

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Chef de Quai Départs H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport routier.

Poste basé à Allonzier-La-Caille.

Description du poste :

- Organiser et planifier l'activité et les effectifs (en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie).
- Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise.
- Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention.
- Appliquer les consignes techniques et sécuritaires.
- Veiller au respect des procédures.
- Définir et mettre en oeuvre les méthodes et moyens de manutention.
- Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle.
- Appliquer les procédures dans la mise en oeuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids.).
- Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité.
- Manipuler des charges ou des matières dangereuses.

Horaire : Du lundi au vendredi de 13h à 20h42. Contrat sur 36h / semaine.

Durée : plusieurs mois.

Profil recherché :

- Être force de proposition.
- Posséder les qualités d'écoute et de maitrise de soi.
- Être rigoureux et exemplaire.
- Habilitation engins de manutention (CACES, .).
- Procédures internes (quai, sécurité, .).
- Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, .)
- Outil informatique d'exploitation.

Rémunération Et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S