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Salaire fourni par le recruteur
Secretaire Technique H/F
SES
- Val-de-Marne - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé dans le Val de Marne
Un SECRETAIRE TECHNIQUE H/F
Vos missions:
Planifier, programmer, organiser, suivre les demandes interventions SERRURERIE METALLERIE dont les urgences -
Standard téléphonique, accueil des clients, vous mettrez en exergue votre sens commercial
Tenue du carnet de communication -
Vous prendrez en charge les comptes rendus d'interventions avec les techniciens, pour y donner suite, à savoir rédaction des devis sur la base des BPU informatisés, faire suivre en facturation, obtenir les bons de commande de régularisation
Vous serez en relation avec nos fournisseurs, pour passer les commandes simples, réceptionner les livraisons, négocier les prix
Ce poste comprend toutes les tâches de secrétariat classique (normes rédactionnelles, classement, suivis divers, etc.)
Bac +2 mini - Expérience souhaitée - dans le bâtiment ou un service après-vente - Administration des ventes
Ce poste nécessite le passage régulier d'une tâche à une autre, organisation, réactivité et investissement sont NECESSAIRES
Parfaite maitrise des calculs commerciaux, orthographe soignée,
PACK OFFICE - LOGICIEL DE GESTION COMMERCIALE EBP ELITE
Contrat de travail temporaire en intérim suivi d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NBQY
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- Val-de-Marne - 94
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