Salaire fourni par le recruteur
Maison Petits-Fils Ouvre ses Portes le 24 Février Rejoins-Nous Si tu Veux H/F Petits-fils développement
- Paris - 75
- CDI
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bienvenue chez Petits-fils, rejoignez un réseau de plus de 320 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
Tu veux nous rejoindre ? Cela se passe le 24 février, à partir de 14h00, la Maison Petits-fils t'ouvre ses portes pour une expérience immersive d'une demi-journée !
14h00 :Accueil & Présentation de Petits-fils et nos locaux
14h30 : Découverte du poste de responsable de secteur :
C'est l'occasion de rencontrer peut-être tes futurs collègues ! A la clé un contrat en CDI en temps plein (40h / semaine) et un salaire entre 30 à 32k par an + variables sur objectifs.
Les missions en tant que responsable de secteur seront donc d'assurer :
- La gestion des demandes d'aide à domicile
- Les relances commerciales
- Les rendez-vous d'évaluation des besoins
- La gestion des plannings des auxiliaires de vie
- Le contrôle de la qualité du service et de la satisfaction des clients
- Les relations avec les professionnels de santé
15h00 : Entretiens individuels
Le but ? Apprendre à te connaitre mais aussi révéler ton potentiel !
17h00 :Fin de l'événement
Le profil recherché
Postule à cette offre pour t'inscrire à l'événement ! Ton CV sera étudié attentivement par une chargée de recrutement et tu seras recontacté(e) pour une phase de pré-sélection. Si ton profil est retenu, tu recevras alors un mail d'invitation avec toutes les informations nécessaires pour venir à la Maison Petits-fils.
Si malheureusement la réponse est négative, tu recevras un mail pour te prévenir. Nos recruteurs se tiennent à ta disposition pour échanger plus en détail si nécessaire.
Les places sont limitées alors inscris toi dès maintenant !
Après ce moment passé ensemble, nous espérons que travailler pour Petits-fils sera une évidence !
Profil :
- Tu sera TOUJOURS accompagné(e), tu pourras compter sur une belle solidarité au sein des équipes qui veilleront à te mettre dans les meilleures dispositions pour réussir et t'épanouir.
- Nous te proposons un beau projet professionnel, avec des responsabilités rapides et un métier qui donne du sens à tes actions.
Les avantages
- Télétravail occasionnel
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Prime sur objectif
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurants
- Formation initiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
-
Petits-fils développement en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : GZLAM800
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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