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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Gestionnaire Recouvrement Contentieux - Lyon7 H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vous assurez le recouvrement judiciaire des impayés de loyer des locataires, en mettant en oeuvre toutes les actions nécessaires au paiement ou en obtenant les titres judiciaires inhérents le cas échéant.
Vos missions :
Vous exploitez l'état mensuel des impayés
Vous mettez en oeuvre une gestion personnalisée de l'impayé pour chaque client concerné et en assurez le suivi jusqu'à l'encaissement et le paiement des factures
Vous assurez le lien avec les prestataires permettant le recouvrement des dettes, ainsi que le lien avec les huissiers
Vous suivez l'exécution des procédures et judiciaires
Vous gérez et activez les garanties locatives (FSL, ACAL, Locapass) lorsque nécessaire
Vous analysez les dossiers à soumettre au passage en créances irrécouvrables
Reporting de votre activité
Représentation de la société auprès des instances juridiques en présentiel

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Prime sur objectifs

Poste à pouvoir sur notre siège, à Lyon7.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 et justifiant d'un expérience significative dans le secteur du recouvrement judiciaire, vous avez de réelles compétences relationnelles, un sens de la négociation avéré et un sens de l'éthique exacerbé.

Vous êtes ouvert(e), rigoureux(se) et organisé(e).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié