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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien TP Dépanneur H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heureSalaire brut estimé
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut max
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Mécanicien TP Dépanneur H/F Colas France
- Saint-Priest - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Entretient et répare les engins, véhicules, et/ou les installations, utilisés pour la réalisation des opérations.
Vos responsabilités
- Suit les consignes de son manager : planning...
- Prépare et organise son intervention : Organise les opérations à réaliser en respectant les délais , exploite les données liées à la vie des équipements, commande les fournitures nécessaires à la maintenance...
- Recherche la panne : détecte et localise les pannes en utilisant les outils de diagnostic adaptés, réalise les essais de bon fonctionnement avant la remise en service, repère la cause du dysfonctionnement et identifie les interventions techniques à réaliser.
- Entretient et répare les engins de chantier ou installations : réalise l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur, réalise la réparation (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique) suite au diagnostic établi, contrôle le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant la mise à disposition, tient à jour le carnet d'entretien ( papier ou informatiques).
Votre profil
CAP / Bac pro Mécanique , Hydraulique etc...
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
15 Route de Lyon
69800 Saint-Priest
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 114307-fr_FR
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Mécanicien TP Dépanneur H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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