Conducteur de Travaux - Chargé d'Affaires TCE H/F

France Travail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Code des marchés publics,Normes de la construction,Suivi de chantier,Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Conclure une transaction,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir un programme d'exécution des travaux,Gérer une base documentaire,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.