Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Fiscalité en Bretagne et Pays-de-la-Loire, nous recrutons pour notre bureau rennais un(e) fiscaliste senior en CDI.
En nous rejoignant, vous participerez à des missions d'audit et de conseil fiscal auprès d'un portefeuille d'ETI d'envergure internationale, de TPE/PME et d'associations de la région Bretagne Pays-de-la-Loire, au sein de plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Services, Associations, Secteur Public).
Encadré(e) par notre Senior-Manager Fiscaliste, vous accompagnerez nos clients sur les sujets suivants :
- Revues fiscales
- Questions TVA / taxe sur les salaires
- Opérations de restructuration, d'acquisitions
- Contrôles et contentieux fiscaux
- Etudes juridiques et fiscales
- Veille sur la fiscalité personnelle et des entreprises
Vos missions porteront également sur :
- Des recherches
- La rédaction des notes en vue de la diffusion des évolutions jurisprudentielles et légales
- La rédaction de consultations
- Le support des équipes d'audit et d'expertise comptable
- Des formations
Enfin, vous pourrez contribuer au développement commercial de notre offre Fiscalité auprès de clients et prospects.
En nous rejoignant, vous progresserez rapidement, au sein d'un bureau à taille humaine avec des équipes dynamiques, dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution !
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université, vous vous êtes spécialisé(e) en fiscalité.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou d'Expertise Comptable ou en entreprise au sein d'une direction fiscale ou financière.
Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous avez un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe.
N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
- Flex office dans tous les espaces à Rennes pour favoriser les échanges entre les métiers
- Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)
- Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
- Tickets Restaurants
- Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : REF4586G
