Aller au contenu principal

Assistant de Direction H/F

Synergie

  • Lisses - 91
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recrutons un assistant administratif bilingue anglais (B2) F/H pour une entreprise basée à Lisses .

Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses .

Support administratif & décisionnel
Assister le Directeur Général
Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI)
Coordination intervenants extérieurs
Accueil physique et téléphonique
Relation transporteur (colis)
Gestion et suivi des contrats Services Généraux
Résiliation de contrats fournisseurs,
Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE,
Réalisation de demandes de devis,
Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris)
Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes

LANGUE : Anglais professionnel ( B2)
Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Informations pratiques
Contrat : contrat intérim longue durée évolutif
Démarrage : Au plus vite
Horaires : 7H- 12h / 13h00 -15H30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 34KEUR-36KEUR

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MZSL

Assistant de Direction H/F

Synergie
  • Lisses - 91
  • Intérim
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MZSL

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RH & M recrutement
Paris - 75
CDI
35 000 - 38 000 € / an
Voir l’offre
plus de 1 mois
Zefirent recrutement
Émerainville - 77
CDD
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 28 jours
ESGRH RH recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact