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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur des Ventes H/F à Sainte-Marie-sur-Ouche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut max
32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur des Ventes H/F
A.D.E.E Electronic
- Sainte-Marie-sur-Ouche - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ADEE Electronic est une PME d'environ 50 salariés spécialisée dans la protection foudre et surtensions, filiale du groupe industriel savoyard MECAPHI.
Implantés à Sainte-Marie-sur-Ouche, une petite commune d'un peu plus de 600 habitants, située au coeur du département de la Côte d'Or, en Bourgogne. Établis le long de l'autoroute gratuite A38, nous sommes à environ 20 km du nord-ouest de Dijon. À moins de 5 minutes en voiture des petits commerces de Fleurey-sur-Ouche, notre commune offre également des espaces propices à la détente et à la promenade, que ce soit à pied ou à vélo, le long du paisible canal de Bourgogne.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur Animateur des ventes.
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur commercial, vous encadrez les agents commerciaux et effectuez de la prescription auprès des bureaux d'études et d'industriels sur le secteur Bourgogne Franche-Comté, Auvergne et Rhône-Alpes. Vos missions seront les suivantes :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société ;
- Conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement de l'activité, etc.) ;
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille client/prospect (distributeurs, entreprises d'électricité, clients finaux.) ;
- Analyser et comprendre les problèmes ou besoins clients et leur proposer une solution adaptée ;
- Promouvoir l'offre de service ou de produits ;
- Réaliser les devis et offres ;
- Réaliser un plan de prospection (déplacement physique, téléphone, mail.) ;
- Assurer le suivi des clients après-vente ;
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous avez une formation commerciale ;
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez le sens de la négociation commerciale et des qualités relationnelles ;
- Vous faites preuve de disponibilité et réactivité ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et ERP ;
- Vous avez le Permis.
Nous proposons :
- CDI - Forfait 218 jours ;
- Rémunération : fixe + variable selon atteinte des objectifs ;
- Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ;
- Déplacements : Bourgogne Franche-Comté Auvergne Rhône- Alpes ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Véhicule de service ;
- Carte tickets-restaurants ;
- Prime d'intéressement ;
- Plateforme d'avantages CSE (Giftéo) ;
- Mutuelle & Prévoyance ;
- Convention collective : Métallurgie.
Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Référence de l'offre 2026-02.
Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Consulter la fiche métier : https://www.lindustrie-recrute.fr/metiers/technico-commercial-h-f-2/
Merci de noter que cette offre n'est pas ouverte aux agences ou cabinets de recrutement.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
300 Rue des Arts et Métiers
21410 Sainte-Marie-sur-Ouche
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203NVFG
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Animateur des Ventes H/F
- Sainte-Marie-sur-Ouche - 21
- CDI
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