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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Chef de Projet SAP Co - Ps Bilingue H/F Ingeliance Technologies

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au sein du centre de compétence SAP, et sous la responsabilité du Manager BI, vous interviendrez sur les axes suivants :

- Assurer la mise en oeuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes BUs du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP
- Responsable de l'analyse des évolutions demandées par les BUs, de leur chiffrage et de leur mise en oeuvre
- Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model
- Participation aux ateliers de conduite du changement
- Définition du Build to Run

Vous serez également amené à :

- Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support, piloter une ressource interne en Inde
- Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes
- Assurer la vieille technologique dans son domaine

Les livrables sont :

- Spécifications fonctionnelles
- Scripts de tests
- Support transfert de connaissance aux équipes de run

Le profil recherché

Consultant expérimenté sur SAP (minimum 5 ans d'expérience), vous justifiez d'une expertise impérative sur SAP CO/PS et idéalement de SAP Fiori.

Langues : Français et Anglais courants (contexte international).

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 03/02/2026 - Réf : 6s22l0k48o4u8

Chef de Projet SAP Co - Ps Bilingue H/F

Ingeliance Technologies
  • Courbevoie - 92
  • CDI
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 6s22l0k48o4u8

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