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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Vente H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Conseiller de Vente H/F Groupe Savencia

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Maison à taille humaine, en fort développement, réputée en France et à l'international grâce au savoir-faire d'exception de nos équipes, recherche pour l'ensemble de nos boutiques un(e) :

CONSEILLER DE VENTE H/F
CDD - CDI - Temps plein ou partiel

Véritable ambassadeur(rice) de notre Maison et doté(e) d'une forte fibre commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- vous êtes garant(e) d'une expérience client réussie en respectant les standards des codes du Luxe et accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle ;
- vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique, participez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin et au rangement des marchandises ;
- vous réceptionnez et traiter la livraison selon les procédures internes ;

- vous participez à la préparation des commandes ;

- vous participez aux différentes campagnes commerciales ;

- vous respectez nos normes qualité et hygiène ainsi que toutes les règlementations internes.

Faisant preuve d'un savoir être professionnel, dynamique et sensible à la qualité de conseil et de service, vous participerez activement au développement des ventes de nos créations chocolat et pâtisseries, basées sur un savoir-faire artisanal.

- vous êtes garant(e) d'une expérience client réussie en respectant les standards des codes du Luxe et accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle ;
- vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique, participez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin et au rangement des marchandises ;
- vous réceptionnez et traiter la livraison selon les procédures internes ;

- vous participez à la préparation des commandes ;

- vous participez aux différentes campagnes commerciales ;

- vous respectez nos normes qualité et hygiène ainsi que toutes les règlementations internes.

Faisant preuve d'un savoir être p

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Les avantages

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe