Cadre de Santé - Idec - CDI Temps Plein H/F Aesio Santé

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Michèle Agenon un(e) cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible

La Résidence Mutualiste Michèle Agenon est un établissement d'hébergement pour personne âgées dépendantes situé à Saint Jean d'Heurs, géré par la Mutualité française Loire - Haute Loire SSAM.

L'établissement accueille 80 résidents. Elle dispose de 14 places en secteur protégé pour accueillir les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées, 14 places en secteur valide, 26 places en secteur semi-dépendant et 26 places pour les personnes fortement dépendantes et/ou en fin de vie.

Sous la Responsabilité du directeur d'établissement

Vos missions non exhaustives seront les suivantes :
- Assurer la qualité des soins, la prise en charge des patients et le bon fonctionnement des unités dont vous avez la charge.
- Coordonner et appliquer le projet de soin en respect des textes de législation du travail et du droit des usagers. Ainsi que de contribuer au déploiement du projet d'établissement.
- Assurer la coordination avec l'équipe médicale. Sous l'impulsion du médecin coordonnateur vous participez à la réalisation des plans de soin des résidents, les faites évoluer et êtes le relai auprès des équipes soignantes pluridisciplinaires (AS, IDE, intervenants extérieurs...)
- Etre le référent de la qualité de vie quotidienne des résidents aussi bien en termes d'hygiène et, de confort.
- Veiller à une qualité relationnelle et à la disponibilité des soignants vis-à-vis des résidents et de sa famille ou de son entourage. Intervenir en régulation des éventuels ajustements des projets personnalisés individuels des résidents.
- Assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire : Vous participez aux recrutements des équipes, réalisez les plannings, gérez les absences. Vous participez à l'accompagnement du développement des équipes en réalisant les entretiens d'évaluation et de carrière, et en participant à l'élaboration du plan de formation.
- Assurer la délégation de responsabilité sur la démarche qualité d'amélioration continue et des risques associés aux soins.