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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F à Fragnes-La Loyère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut estimé

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien de Maintenance Industrielle H/F Paprec

Fragnes-La Loyère - 71
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Vous veillez à l'entretien et la surveillance et dépannage des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique et automatisme.

Vous participez à l'amélioration de la maintenance préventive et curative en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions.

Le profil recherché

Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus.

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO ainsi que le CACES PEMP.

Poste en journée avec une semaine d'astreinte par mois.

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri :

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/

Infos complémentaires

Prime d'astreinte et prime de production

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé